重庆市开州区巨龙中等职业技术学校有什么专业

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本文目录一览：

• 1、2022重庆市开州区巨龙中等职业技术学校有什么专业
• 2、重庆开州巨龙职校怎么样
• 3、开县职教中心好不？

2022重庆市开州区巨龙中等职业技术学校有什么专业

重庆市开州区巨龙中等职业技术学校招生专业有数控技术应用、汽车制造与检测、城市轨道交通运营服务、电子技术应用等。重庆市开州区巨龙中等职业技术学校是经重庆市教委审批成立，重庆市人民政府评定的市级重点中职学校。

重庆市开州区巨龙中等职业技术学校专业

重庆市开州区巨龙中等职业技术学校介绍

重庆市开州区巨龙中等职业技术学校是经重庆市教委审批成立，重庆市人民政府评定的市级重点中职学校。学校地处帅乡新城平桥黄金地段，毗邻开州体育场。学校投入办学资金1亿余元，专业教学设备2000余万元，总占地面积近150亩。

学校师生多次代表开县参加国家级，市级各类技能大赛，累计获国家级与市级一，二，三等奖185余人次，位居我市中职学校前到自办学以来，累计为社会培养各种专业技能人才4万余人，实现技能与就业双率达到100%。

重庆开州巨龙职校怎么样

重庆市开州区巨龙中等职业技术学校创办于1997年，是一所经重庆市教委审批成立、重庆市人民政府评定的“市级重点中等职业学校”、“市级示范中等职业学校”。

学校位于城市文化体育中心，紧邻万开高速出口，交通便捷。占地面积100余亩，常年办学规模3000余人，常年培训规模6000余人，办学资金充足，教学设施齐全，拥有专业化先进设备，建有多媒体教室、微机室、琴房、画室、舞蹈形体室、校内实训基地。

学校开设有中餐烹饪、汽车制造与检修、计算机应用、旅游服务与管理、电子技术应用、艺术教育等19个专业，其中中餐烹饪、汽车制造与检修专业已成为“市级紧缺骨干专业”，誉满全国。 评选网

学校深化教育教学改革，抓住中职分类高考契机，狠抓教学质量，不断提高学生成长成才质量，近3年来，高考升学率100%，本科升学率达20%，2019年学校旅游专业任燕同学以高考666分成绩位居全市第38名，考入重庆师范大学。学校参加各级各类技能大赛，获得国家级奖项6个，市级奖项189个，区级奖项282个。

学校秉承“良心与责任教育”，推行军营式半军事化管理。用良心办最负责任的教育，给每个学生提供最适合的教育，为每个学生的终生发展奠基。

升学有门，就业有路。学校深化产教融合、校企合作的有效途径，与众多国企民企深度合作，面向市场需求广开就业渠道，实现学生高质量就业，近年来，学校毕业生“双证率”达98%，就业率达100%，高考升学率100%，本科升学率达20%，得到社会各界的广泛认可。

开县职教中心好不？

重庆市开县职业教育中心是由原开县六所中职学校重组新建的一所“融职前、职后教育于一体，学历教育与职业教育培训相结合”的中等职业教育办学实体，是重庆市移民、农民工转岗、下岗职工再就业、阳光工程和扶贫工程培训基地。2005年1月升格为“国家级重点中职学校”，同年9月获“全国职业教育先进集体”荣誉称号；是国家首批“电子电工实训基地”、重庆市“数控技术实训基地”和“中澳职教合作项目伙伴学校”。
学校位于开县新城平桥文化区，交通便捷。校园占地150亩，建筑面积61868㎡，教学、办公、运动、生活“四区”分设，环境幽雅。
学校专业门类齐全，各有特色。现有经济管理、电子工程、计算机信息、农医、机械工程五大专业部，开设有电子、计算机应用、财会、电子商务、旅游、茶艺、护理、幼师、模具、数控等22个专业，其中电子技术、计算机及应用、机械数控技术专业被列“重庆市重点、示范专业”, 在校中职学历教育学生达5331余人，形成了职业高中、成人中专和中、短期培训等于一体的多层次办学格局。
学校师资队伍精悍，力量雄厚。现有教职员工302名，其中专任教师269人，各级各类名师、骨干教师、学科带头人、教学能手、教学新秀30余名，高级教师、技师80余名,知识、年龄和专业结构合理。
学校硬件设施完备，设备一流。固定资产已超7000万元，实训实习设备价值达800余万元，在校内首批建成了装备先进的国家级电子电工示范性实训基地和市级机械数控实训基地，拥有电子电工、PLC自动控制、计算机、机械数控、医学等各类专业实训功能室40余间，实训设备设施齐全、先进，校外有近20个多个稳定的实习、实训基地和产学合作基地。
学校坚持“以质量求生存，以特色求发展”的办学指导思想，坚持“以能力为本位，以就业为导向，以学生为中心，以服务为宗旨”的办学理念，紧紧围绕“修身、养德、强技、立业”的培养核心，“开放式”办学，“封闭式”管理，采取“2.5+0.5”、“1+2”、“2+1”等学制灵活的办学模式，引进校校联合、校企联办、工学结合机制，积极实施订单培养。通过专业结构、课程体系、教学手段、教学管理等一系列的教育教学改革，学校实现了跨越式发展，在库区职业教育中发挥了良好的辐射、示范和带头作用，成为享誉市内外的职教名校。
学校实行校企双向互动，双向选择，建立了稳固的就业网络。在长江三角洲、珠江三角洲等地设立了学生就业办事处，先后与富士康、TCL、联想、伟创力、清华同方、华硕集团等20多家公司签订了订单培养合同，依托县政府开辟了境外劳务输出，畅通了就业渠道，同时实施就业跟踪，确保学生就业质量稳步提升，毕业生供不应求。
作为国家级重点中职学校，面对新的机遇与挑战，学校将进一步深化教育改革，创新思维，不断完善教育培养机制，紧紧围绕“拓规模、强管理、突特色、提质量、创示范”的工作重心，力争2010年前把学校创建成为“国家级千所示范性中职学校”，为创建渝东北地区高职学院奠定基础，为库区移民工作、地方经济建设和劳务输出产业做出更大的贡献。

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